EEVS.- ¿Cuál es la aportación de USANA al planeta/medio ambiente?
R -USANA es una compañía cuya visión del fundador, el Dr. Myron Wentz, es “Crear un mundo libre de dolor y sufrimiento”. Esa sola frase tiene implicaciones muy profundas en el rostro y devenir de nuestra compañía, desde un compromiso inquebrantable con la calidad y la salud humana, hasta un enfoque de responsabilidad humana en nuestro papel de habitantes de esta tierra. En el caso particular del ambiente, hemos hecho nuestra humilde aportación a través de los siguientes mecanismos y acciones.
USANA ha hecho varias cosas para mejorar su desempeño ambiental, particularmente en los últimos tres años. En 2007 establecimos el equipo USANA Green y arrancamos programas para reducir el consumo de energía, agua y materia prima (empaques y papel); también ampliamos los esfuerzos de reciclaje para incluir más desechos de nuestra producción.
El componente clave de la gestión de todo esto fue el Sistema de Administración Ambiental (EMS, por sus siglas en inglés) para nuestras oficinas corporativas. Gracias a la creación e implementación de nuestro EMS, USANA forma parte de Utah Limpio, y fue certificada por el Departamento de Calidad Ambiental de Utah.
También creamos un inventario de gases de invernadero regido por los estándares del Climate Registry y certificado por un tercero, SCS Engineers. Estamos rastreando nuestras acciones ambientales para medir el índice de éxito. Ahora ahorramos 600,000 kw/ hora de electricidad cada año gracias a amplias mejoras en iluminación y en la línea de producción.
Adicionalmente compramos el equivalente a 100% de nuestro consumo de energía en Estados Unidos en energía eólica, de tal forma que hemos reducido las emisiones de gases de invernadero en una tercera parte, lo cual nos ha valido un lugar en el Club de Líderes en Energía Verde de la EPA.
Ahorramos medio millón de litros de agua al año respecto de los niveles previos a la iniciativa gracias a la xerojardinería y el uso prudente del agua en nuestros jardines. Hemos reducido a la mitad el consumo de papel en las oficinas.
Como miembros de WasteWise de la EPA, también hemos reducido once toneladas de desechos por año desde 2007 y mantenemos una tasa de reciclaje de cuando menos 40%. Por otra parte, instamos a los empleados a participar en nuestras iniciativas ambientales y hemos recolectado cerca de 4 toneladas de desechos electrónicos al año para reciclarlos.
Recientemente, nuestro equipo de empleados obtuvo un premio por estrategias inteligentes de transporte como parte del Reto para Limpiar el Aire del Estado de Utah. En EE.UU., nuestros Distribuidores y clientes también ayudan, cambiando sus compras de Essentials a Essentials Green, la opción sin caja; con esto se ahorran tres y media toneladas de empaques (el equivalente a doce árboles).
EEVS.- ¿Cuáles han sido los mayores obstáculos a los que se han enfrentado para lograr el éxito de USANA México y más en el rubro verde?
R- El obstáculo fundamental al que nos enfrentamos tanto en el crecimiento de la compañía como en torno al rubro verde es uno solo: La conciencia de la gente, si bien creemos que hace falta una verdadera conciencia respecto de la importancia de la salud por un lado y la de cuidar nuestro medio ambiente por otro (aunque paradójicamente son parte de la misma ecuación de calidad de vida), también es cierto que me parece que se han dado grandes pasos hacia la creación y consolidación de un interés genuino y tangible de los Distribuidores y Clientes de USANA respecto de cuidar este planeta y cuidar su salud y la de sus seres queridos, un elemento fundamental para profundizar y fortalecer esta conciencia en la población, me parece que es el que juega la educación, y por ella me refiero no solo a la académica, sino a la que se recibe en el seno familiar desde pequeños, de manera tal que podamos ser sensibles a el bienestar de este, nuestro planeta y de lo maravilloso de nuestro cuerpo.
EEVS.- ¿Cuál es su opinión en relación a la adopción de nuevas opciones ecológicas y amigables con el medio ambiente por parte de los mexicanos, estamos listos para el cambio?
R- Me parece que la adopción de dichas opciones es a estas alturas más que necesaria, imprescindible, y creo que más que ser un asunto de preparación para el cambio, es más bien un asunto de inducción al cambio. La sociedad civil, las instancias gubernamentales y la iniciativa privada están obligados a inducir el cambio con pequeños pasos a la vez, liderar la preocupación y respeto de la gente por nuestro medio ambiente es un tema de mero sentido común, pues este es el único planeta que tenemos y que nuestros hijos y nietos tendrán y de donde extraemos los recursos para nuestra subsistencia, por lo tanto no es un asunto de bondad o romanticismo.
EEVS.- ¿Cuál ha sido su mayor aprendizaje en este proceso de posicionar a USANA en México?
R- La importancia de la gente, de cada persona una a una en lo que después resulta una tendencia, una creencia masiva y eventualmente un cambio social, el tener la oportunidad de estar en una posición donde se conocen a tantas personas y de perfiles tan distintos me ha permitido comprender un poco mejor la naturaleza humana y su potencial para emprender cualquier proyecto y hacerlo de manera exitosa.
EEVS.- ¿Algo que desee agregar?
R- Agradecerles por la entrevista y felicitarlos por la gran labor que realizan, muchas gracias. |
